Faire grandir nos talents, c’est faire avancer nos clients
Ici, tu ne viens pas pour enchaîner les tâches répétitives, mais pour devenir un expert. Nous avons bâti une culture où l'apprentissage est quotidien : tu as le droit de tester, le devoir de te challenger et la liberté de proposer. Nous te donnons les outils, la formation (JVWEB Academy) et la confiance. À toi de prendre les commandes.
L'ADN JVWEB
Notre culture repose sur deux piliers. Si tu te reconnais là-dedans, on est faits pour s'entendre.
L'amélioration continue
On attend de toi des idées, pas juste des rapports. On recrute des personnalités qui ont envie de faire bouger les lignes et de faire progresser l'agence. Tu as une idée ? Parle, ici, aucune proposition n'est mauvaise.
L'humain avant tout
On te donne les moyens de tes ambitions, mais tu ne seras jamais seul(e) face à la montagne. Transparence, entraide et collaboration ne sont pas des mots en l'air : c'est notre quotidien.
Le profil qu'on cherche ? Des passionnés, des vrais. Des esprits curieux qui détestent la routine, qui adorent bosser en équipe et qui n'ont pas peur d'être authentiques. Pas besoin de jouer un rôle, sois toi-même.
La JVWEB Academy : deviens un expert, quel que soit ton niveau
Onboarding
Dès ton arrivée, tu embarques pour 2 mois de formation intensive. C'est notre bootcamp interne : sessions quotidiennes, entraînements pratiques... Tu vas maîtriser les fondamentaux du métier aux côtés des meilleurs.
Apprentissage
Tu prends les commandes de tes premiers comptes clients, mais toujours avec un filet de sécurité : ton Team Leader est là au quotidien pour t'épauler. C'est le moment où tu rencontres nos partenaires (Google, Meta...) et où tu participes à leurs events exclusifs.
Expertise
Tu affines ta technique, tu déploies des stratégies avancées et, petit à petit, c'est toi qui deviens la source d'inspiration pour les nouveaux arrivants.
Perspective d'évolution
On croit fondamentalement en la progression interne. On a mis en place un système de UP stimulant pour fidéliser nos collaborateurs :
Chez JVWEB, on s'assure que tu puisses t'inscrire dans une trajectoire motivante pour de nombreuses années.
Tes perspectives à moyen terme ? Elles sont multiples :
Tous nos Team Leaders sont issus de la promotion interne !
Devenir Team Leader
Piloter une cellule et guider ton équipe vers le succès.
Créer une business unit
Lancer une nouvelle expertise au sein de l'agence.
Ouvrir un pays
Être à la tête de notre expansion internationale.
Gérer un projet innovant
Prendre le lead sur un sujet qui te passionne.
Rituels et évènements
On veut que tu te sentes bien, serein(e) et heureux(se) de venir le matin. Voici ce qui t'attend au bureau (et ailleurs) :
Nous avons hâte de te rencontrer
